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I primi 90 giorni. Strategie manageriali per avere successo in un nuovo lavoro

FORMAT: PDF EPUB MOBI
DATA DI RILASCIO: 24/10/2019
DIMENSIONI PER FILE: 10,38
ISBN: 9788820390785
LINGUAGGIO: italiano
AUTORE: Michael Watkins
PREZZO: GRATIS

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Descrizione:

La guida più affidabile per il manager che cambia lavoro. Le transizioni sono un momento critico per i leader. La maggior parte di loro ritiene infatti che il passaggio a un nuovo ruolo sia la sfida più grande che un manager deve affrontare. Quando si cambia lavoro, o si assume un nuovo incarico, quello che conta sono i primi 90 giorni: gli errori commessi durante i primi cruciali tre mesi in un nuovo ruolo possono mettere a repentaglio o persino compromettere le possibilità di successo e di carriera. In questa versione aggiornata e ampliata del volume, Michael D. Watkins propone strategie di comprovata efficacia per vincere la sfida del cambiamento, qualunque sia il livello raggiunto nella carriera di un manager. Watkins, un esperto riconosciuto in materia e consulente di direzione per diversi tipi di imprese, rivolge l'attenzione anche al sempre più complesso ambiente professionale dei nostri giorni, in cui i manager non solo devono affrontare transizioni più frequenti ma devono anche far fronte ad aspettative sempre più stringenti nei nuovi ruoli che assumono. Accompagnando il lettore attraverso i diversi aspetti di cui si compone il quadro della transizione, Watkins identifica gli ostacoli più comuni che i nuovi leader devono affrontare e fornisce gli strumenti e le strategie per superarli. Ogni capitolo è corredato da checklist, strumenti pratici e autovalutazioni che consentono di assimilare gli insegnamenti essenziali e applicarli alle diverse situazioni specifiche.

... come raggiungere il successo, Acquista on line i libri di macrolibrarsi libreria specializzata, offerte speciali e sconti È impossibile quantificare quanto le osservazioni di Alioto la mattina e poi i suoi dialoghi a quattr'occhi abbiano inciso su questi risultati, ma lei considera la giornata un successo ... Le competenze manageriali - Il Giornale delle PMI ... . «Il mio discorso non aveva nulla di rivoluzionario, ma li ha aiutati a pensare in modo diverso a dove sono e a che cosa sono capaci di fare», dice. Il successo di un'impresa dipende anche dalle scelte e dalle strategie messe in atto per raggiungere determinati obiettivi. Per questo sono sempre più richiesti esperti del settore che, tramite l'applicazione di competenze manageriali, abbiano come unico obiettivo quello di potenziare lo sviluppo dell'en ... I primi 90 giorni. Strategie manageriali per avere ... ... . Il successo di un'impresa dipende anche dalle scelte e dalle strategie messe in atto per raggiungere determinati obiettivi. Per questo sono sempre più richiesti esperti del settore che, tramite l'applicazione di competenze manageriali, abbiano come unico obiettivo quello di potenziare lo sviluppo dell'ente. Ecco 13 suggerimenti che spero ti diano spunti e la direzione giusta per avvicinarti con successo al tuo nuovo lavoro: 1. Dormire bene. Se vuoi, i primi giorni di lavoro, essere già incisivo, aver l'occhio sveglio ed essere reattivo mentre incontri decine di persone nuove, "prendi a carico" un bel pieno d'informazioni nuove, devi essere riposato. Consulta tutte le offerte di lavoro e invia il CV online con InfoJobs. Registrati gratis in pochi passi. Frasi Famose, Motivazionali, Aforismi e Citazioni. Frasi di personaggi famosi o di imprenditori di successo. Poche parole che ti hanno dato la giusta carica, che ti hanno motivato, che ti hanno permesso di cambiare, che hanno contribuito al tuo successo… Passiamo ora alla seconda strategia marketing per piccole aziende che vogliono trovare fatturato fresco in pochi giorni. Prima di continuare a leggere, però, fai un favore a me ad al tuo karma, lasciami questo benedetto "+1" visto che sono quasi convinto che quando te l'ho chiesto prima non mi hai dato retta 😉 InsideOut ha studiato e realizzato GROW, il prodotto formativo di nuova concezione per sviluppare l'efficacia manageriale e aiutarti a: essere riconosciuto come manager, leader e coach; imparare a valutare i collaboratori in modo realistico e obiettivo; aumentare la consapevolezza delle aree di miglioramento del collaboratore Vediamo ora più da vicino quali skill e competenze deve avere un manager, fornendoti le indicazioni pratiche su quali devono essere le capacità che ogni dirigente aziendale deve avere per riuscire nel suo lavoro. 1. Comunicazione. Un manager deve essere prima di tutto un abile comunicatore....